Recovery verpleegkundige

Jouw functie

Ben jij een deskundige en betrokken verpleegkundige die het verschil wil maken op de recovery? Zoek jij een nieuwe uitdaging en verdieping in je verpleegkundige werkzaamheden?
Dan ben jij degene die we zoeken om te komen werken op de recovery van onze OK!

Jij verleent en coördineert intensieve verpleegkundige zorg aan patiënten bij wie het bewaken van vitale functies centraal staat. Je assisteert de anesthesioloog bij loco-regionale anesthesietechnieken en bewaakt en begeleidt patiënten tijdens de pre- en postoperatieve periode. Je werkt binnen een enthousiast, hecht en collegiaal team van recoveryverpleegkundigen, anesthesiemedewerkers en holdingmedewerkers en draagt bij aan een prettige en professionele sfeer op het OK-complex.

De operatieafdeling beschikt over 7 operatiekamers en een behandelkamer. Alle specialismen zijn vertegenwoordigd, met uitzondering van cardio- en intracraniële neurochirurgie. De hoge turnover en complexe zorg maken dat de afdeling een dynamisch karakter heeft, ideaal als je van afwisseling houdt!

Wat ga je doen?

  • Je bewaakt en ondersteunt de vitale functies van patiënten op de recovery en handelt doortastend in (semi-)acute en levensbedreigende situaties.
  • Je coördineert en verleent specialistische verpleegkundige zorg in overleg met medisch specialisten en het team.
  • Je begeleidt en informeert patiënten en hun naasten, zowel medisch als psychosociaal.
  • Je levert een actieve bijdrage aan kwaliteitszorg, deskundigheidsbevordering, innovaties en de acute pijnservice.

Je werkt voornamelijk van maandag tot en met vrijdag. Incidenteel word je ingezet voor de acute pijnservice in het weekend.

Wat breng je mee?

  • Een afgeronde opleiding MBO-4 of HBO Verpleegkunde.
  • Een specialistische vervolgopleiding (bijvoorbeeld Recovery, MC of IC) of je bent bereid om deze te volgen.
  • BIG-registratie en bevoegdheid voor risicovolle en voorbehouden handelingen.
  • Kennis van methodisch, patiëntgericht verplegen en evidence based practice (EBP).
  • Vermogen om zelfstandig en methodisch te werken en snel te handelen in acute situaties.
  • Goede sociale en communicatieve vaardigheden, met aandacht voor begeleiding van patiënten, naasten, collega’s en studenten.
  • Betrokkenheid, stressbestendigheid en initiatief in het verbeteren van zorgprocessen.

Wat bieden we je?

  • Een afwisselende en verantwoordelijke functie binnen een modern OK-complex met een prettig werkklimaat.
  • Dienstverband van 27-36 uur per week met werktijden van maandag t/m vrijdag.
  • Inschaling vindt plaats conform Cao Ziekenhuizen. Salarisschaal 50 (min. € 3.263 en max € 4.631 bruto op basis van 36 uur). Inschaling op basis van kennis en ervaring. Per 1 augustus 2025 volgt een verhoging van 2% en datzelfde gebeurt op 1 februari 2026 en 1 augustus 2026.
  • Toegang tot diverse trainingen via GoodHabitz voor continue persoonlijke ontwikkeling.
  • Scholings- en bijscholingsmogelijkheden.
  • Meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden met opties zoals fietsplan, verlofsparen/kopen en studiekostenregeling.

Wie zijn wij?

Anna Zorggroep is actief in de regio Geldrop en Eindhoven en wordt gevormd door het Anna ZiekenhuisAnna TopSupport en Anna Ouderenzorg.

Onze passie is het bevorderen van de gezondheid en kwaliteit van leven van ieder mens, in iedere levensfase. Anna wil een partner zijn, een goede buur. Iemand die altijd klaarstaat. We zoeken op persoonlijke wijze en samen met onze patiënten en cliënten naar de beste oplossing. Ook als die niet meteen voor de hand ligt.

Bij Anna Zorggroep werken we aan een duurzame toekomst, met oog voor het milieu, vitaliteit en de ontwikkeling van onze medewerkers. Meer weten? Lees hier meer over onze duurzaamheid.

Interesse?

Zin gekregen om aan de slag te gaan als Recovery verpleegkundige en wil je eerst nog meer informatie?
Neem dan contact op met Sabine Hermsen, corporate recruiter, 06-11652357.

Spreekt deze vacature je aan? Dan nodigen wij je van harte uit te reageren, vóór 18 augustus 2025, via onderstaande sollicitatiebutton! 
Je motivatiebrief mag je richten aan Emmy van Gelder (afdelingsmanager).

Het selectiegesprek zal in overleg met jou worden ingepland.

Om in dienst te treden bij de Anna Zorggroep vragen wij je vooraf een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te overleggen.
Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern gepubliceerd. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang.

    
 

© 2025 Anna Zorggroep

 

Onderdelen Anna Zorggroep