Ben jij klaar voor een veelzijdige rol waarin je het verschil kunt maken voor onze medewerkers en management?
Je werkt op operationeel, tactisch en strategisch niveau aan beleidsvoorstellen en procedures. Samen met je collega's ontwikkel je innovatieve ideeën en breng je ze tot leven, in nauwe samenwerking met leidinggevenden.
Het HR adviesteam bestaat uit 6 adviseurs en een HR projectleider.
Je bent niet bang om uitdagingen aan te gaan. Van psychosociale arbeidsbelasting tot preventietaken in nauwe samenwerking met de Arbodienst. Jij staat voorop in het bevorderen van een gezonde en veilige werkomgeving.
Je bent niet alleen een adviseur, maar ook een motivator, coach en probleemoplosser. Je behandelt vragen over in-, door- en uitstroom en arbeidsvoorwaarden. Daarnaast bied je begeleiding bij duurzame inzetbaarheid, verzuim en re-integratie. Je draagt actief bij aan het bevorderen van preventie en een gezonde levensstijl van onze medewerkers.
Je bent projectleider en denkt mee over uitdagende thema's zoals de krappe arbeidsmarkt en het behouden van talent. Hiervoor leg je ook contacten met je collega’s van recruitment en opleidingen. Je durft collega’s aan te spreken op gedrag en bent daarmee een cultuurdrager binnen onze organisatie. Want… Samenwerken voor onze patiënten en cliënten, dat is aangenaam Anna.
Om met onze dienstverlening goed in te kunnen spelen op de wensen van de klant heeft iedere HR adviseur vaste aandachtsgebieden. Naast deze vaste aandachtsgebieden vinden wij het belangrijk dat je affiniteit hebt met zowel het functiehuis als functiewaardering. Jouw specifieke aandachtsgebieden zijn het Facilitair Bedrijf en de afdeling Diagnostiek en Medisch Ondersteunende Vakken (DMOV). Hierbij behoren onder andere inkoop, logistiek, hoteldiensten, techniek, beheer, radiologie, laboratorium, de functieafdeling en het psychosociaal team. Je coördineert en bewaakt de prioriteiten binnen deze afdelingen en zorgt voor een integrale afstemming binnen HR.
Met jouw relevante hbo-opleiding en minimaal 5 jaar ervaring in HR, ben jij de dynamische kracht die we zoeken.
Wat maakt jou speciaal?
Anna Zorggroep is actief in de regio Geldrop en Eindhoven en wordt gevormd door het Anna Ziekenhuis, Anna TopSupport en Anna Ouderenzorg.
Onze passie is het bevorderen van de gezondheid en kwaliteit van leven van ieder mens, in iedere levensfase. Anna wil een partner zijn, een goede buur. Iemand die altijd klaar staat. We zoeken op persoonlijke wijze en samen met onze patiënten en cliënten naar de beste oplossing. Ook als die niet meteen voor de hand ligt.
Zin gekregen om aan de slag te gaan als HR adviseur maar wil je eerst nog meer informatie? Neem dan contact op met Sabine Hermsen, corporate recruiter, bereikbaar via telefoonnummer 06-11652357 of met Eveline Bakx, Manager HR, bereikbaar via telefoonnummer 040-2864133.
Ben je overtuigd dat jij de kandidaat bent die wij zoeken en wil jij de uitdaging aangaan?
Wij spreken je graag! Solliciteren kan tot zondag 5 mei 2024 via de sollicitatiebutton.
Een assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure.
Om in dienst te treden bij het Anna Ziekenhuis, vragen wij je vooraf een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te overleggen.
Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern gepubliceerd. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang.
Onderdelen Anna Zorggroep