Voor het cluster kwetsbare ouderen zijn wij per direct op zoek naar een creatieve en vernieuwende adviseur kwaliteit en veiligheid voor 24 uur per week (dagen in overleg).
Met jouw kennis en expertise op het gebied van kwaliteit en veiligheid richt je je samen met je collega op diverse zorginhoudelijke beleidsontwikkelingen en projecten binnen het cluster kwetsbare ouderen.
Daarbij is jouw uitgangspunt altijd de balans tussen het welzijn en de kwaliteit van leven van de kwetsbare ouderen EN de veiligheid en zinvol werk voor medewerkers. Je volgt dan ook actief ontwikkelingen op het gebied van relevante wet-, regelgeving en voorzieningen. Deze beoordeel je op eventuele consequenties voor Anna Ouderenzorg. je bent betrokken bij analyse van incidenten en het organiseren en uitvoeren van (interne) audits. Hierbij heb je een proactieve rol.
Je werkt voornamelijk samen met lijnmanagement, zorgmedewerkers en behandelaars van Anna Ouderenzorg. Er heerst een informele en open sfeer waarbij verbinding en vertrouwen een belangrijke rol speelt. Met als doel aangenaam Anna! voor bewoners, mantelzorg en medewerkers.
Waar hou je je dan zoal mee bezig?
Je bent verantwoordelijk voor beleidsvoorbereiding en -ontwikkeling op het gebied van kwaliteit en veiligheid. Je treedt op als adviseur en sparringpartner van onder andere het management, zorgmedewerkers en behandelaars. Je stemt je werkzaamheden af met jou collega adviseur kwaliteit en veiligheid van het cluster kwetsbare ouderen.
Je vertaalt zorginhoudelijke landelijke ontwikkelingen en nieuwe wet- en regelgeving naar aanpassingen in het kwaliteitsbeleid. Daarnaast bevorder je het bewustzijn voor kwaliteit binnen de organisatie door middel van onder andere actieve en goede communicatie en overdracht van kennis en vaardigheden.
Het is voor jou vanzelfsprekend dat er een sterke focus ligt op samenwerking en verbinding.? Het is belangrijk dat je het leuk vindt om soms complex beleid begrijpelijk te maken voor de teams, maar ook om projecten te leiden en samen te werken aan een positief resultaat.
Proactief, betrouwbaar, gastvrij, praktisch ingesteld, communicatief en sociaalvaardig is dan ook wat jou typeert. Hierdoor ben je in staat om problemen vanuit verschillende invalshoeken te bekijken en daarbij tot advies te komen.
Verder
Een afwisselende functie voor 24 uur. (minder uur is niet bespreekbaar) In een dynamische werkomgeving met een prettige collegiale werksfeer waarbij veel ruimte is voor groei, eigen inbreng en verantwoordelijkheid.
Marktconform Salaris
Salariëring vindt plaats conform de CAO Ziekenhuizen. De functie is ingeschaald in salarisschaal 60. (min. € 3.736 – max. € 5.473 bruto per maand o.b.v. een 36-urige werkweek). Inschaling vindt plaats op basis van kennis en ervaring.
Meerkeuzesysteem
Wij bieden al onze medewerkers een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden, dat ruimte biedt aan jouw individuele wensen. Denk bijvoorbeeld aan een fietsplan, verlof sparen of kopen, en een regeling studiekosten. Daarnaast is er aandacht voor vak verbreding en persoonlijke ontwikkeling.
Trainingen
Daarnaast bieden wij je de mogelijkheid om trainingen te volgen van GoodHabitz! We bieden trainingen op gebied van persoonlijke kracht, productiviteit, inspirerend leiderschap, veiligheid en gezondheid, communicatie, commerciële vaardigheden, taal, management en teamwork, sociale vaardigheden, office en digitale vaardigheden.
Anna Zorggroep is actief in de regio Geldrop en Eindhoven en wordt gevormd door het Anna Ziekenhuis, Anna TopSupport en Anna Ouderenzorg.
Onze passie is het bevorderen van de gezondheid en kwaliteit van leven van ieder mens, in iedere levensfase. Anna wil een partner zijn, een goede buur. Iemand die altijd klaar staat. We zoeken op persoonlijke wijze en samen met onze patiënten en cliënten naar de beste oplossing. Ook als die niet meteen voor de hand ligt.
Interesse?
Voor informatie betreffende deze functie kun je contact opnemen met Stephanie van Knippenberg, Recruiter, telefoon 06-15544339.
Spreekt deze vacature je aan?
Dan nodigen wij je van harte uit te reageren – vóór 27 maart 2024 – via onze de sollicitatiebutton. Je motivatiebrief mag je richten aan IrisDaphne Lempens.
De eerste gesprekken staan gepland op maandag 8 april tussen 13.00 en 15.00 uur.
Een assessment kan deel uit maken van de procedure.
Om in dienst te treden bij het Anna Ziekenhuis, vragen wij je vooraf een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te overleggen.
Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern gepubliceerd. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang.
Onderdelen Anna Zorggroep