"Wij voegen leven toe aan de dagen, in plaats van dagen aan het leven."
Met Anna Thuisteam Ouderen bieden wij zorg en ondersteuning in een aantal wijken van Geldrop en Heeze. Hierbij bieden wij thuiszorg aan ouderen met een indicatie voor een verpleeghuis.
Met als doel dat de cliënt zo lang mogelijk thuis kan blijven wonen. Aandacht is daarbij het beste medicijn. Want je eigen vertrouwde omgeving blijft toch het fijnst?!
Onderstreep jij deze visie en wil je hier graag aan bijdragen?
In dit team verleen je niet alleen de zorg die nodig is, maar krijg je ook tijd voor het welzijn en het begeleiden van de cliënt.
Wat houdt de functie precies in:
Als helpende plus ben je samen met het zorgteam verantwoordelijk voor de zorgverlening, begeleiding en het welzijn van de cliënt. Door de nauwe samenwerking met mantelzorgers en de ondersteuning in de eigen woonomgeving van de cliënt, weet je een vertrouwensband op te bouwen en leer je de cliënt echt kennen. Jij begrijpt wat de cliënt nodig heeft. Jij biedt zorg op maat waardoor geen dag hetzelfde is.
Hoe ziet jouw dag er nu eigenlijk uit?
Het is maandagochtend, dan ben je iedere week te vinden bij mevrouw Jansen. Mevrouw Jansen vindt het fijn om in de ochtend te douchen. Bij binnenkomst merk je dat mevrouw Jansen minder vrolijk is dan anders. Dan eerst een ontbijtje en een goed gesprek. Dit heeft mevrouw Jansen opgevrolijkt. Nadat je de controle en registratie hebt gedaan van de medicijnen en deze hebt uitgereikt vanuit een uitgiftesysteem (Baxter), help je mevrouw Jansen met het douchen en aankleden. Voordat je een wandelingetje gaat maken zet je nog vlug de wasmachine aan. Tijdens de wandeling hebben jullie ook alvast wat boodschapjes gedaan. Dan is het tijd voor de lunch. Je maakt een heerlijk soepje klaar en hangt ondertussen de was op.
Als je dienst erop zit, draag je je werk over. Zo geef je bepaalde signalen door die bijvoorbeeld voor de verpleegkundige van belang kunnen zijn. Je hebt nauw contact met het totale team.
Deze ochtend is weer voorbij gevlogen. Je loopt met een goed gevoel naar buiten. Want jij was er vandaag weer voor mevrouw Jansen. Met echte persoonlijke aandacht en zorg.
Heb je ervaring dan is dat mooi meegenomen. Heb je geen ervaring, dan werken wij jou goed in en kun je een aanvullende cursus volgen.
Marktconform salaris
Salariëring vindt plaats conform de Cao Verpleeg- en Verzorgingshuizen en Thuiszorg.
De functie is ingeschaald in salarisschaal 30 (min. € 2.573,- max. € 3.294,- bruto per maand obv een 36-urige werkweek). Inschaling vindt plaats op basis van opleiding, kennis en ervaring.
Meerkeuzesysteem
Wij bieden al onze medewerkers een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden aan. Deze biedt ruimte aan jouw individuele wensen. Denk bijvoorbeeld aan een fietsplan, verlof sparen of kopen en een regeling studiekosten. Daarnaast is er aandacht voor vakverbreding en persoonlijke ontwikkeling.
Trainingen
Daarnaast bieden wij je de mogelijkheid om trainingen te volgen van GoodHabitz! We bieden trainingen op gebied van persoonlijke kracht, productiviteit, inspirerend leiderschap, veiligheid en gezondheid, communicatie, commerciële vaardigheden, taal, management en teamwork, sociale vaardigheden, office en digitale vaardigheden.
Anna Zorggroep is actief in de regio Geldrop en Eindhoven en wordt gevormd door het Anna Ziekenhuis, Anna TopSupport en Anna Ouderenzorg.
Bij Anna Ouderenzorg dragen we zorg voor de meest kwetsbare ouderen vanuit vier woonzorglocaties in Geldrop en Heeze, Hospice Het Baken en het Anna Thuisteam Ouderen. We werken vanuit de visie: we voegen leven toe aan de dagen, in plaats van dagen aan het leven. Dat doen we samen met medewerkers, ouderen en hun netwerk, mantelzorgers, vrijwilligers en omwonenden.
Om dit te bereiken werken we vanuit de ‘Anna Beweging: samen anders denken én doen’. Die beweging bestaat uit 6 onderdelen:
Zo zorgen we ervoor dat we ook in de toekomst kunnen blijven zorgen voor de meest kwetsbare ouderen. Je kunt hier meer over lezen in onze Focus Anna Ouderenzorg 2025-2028.
Duurzame toekomst bij Anna Zorggroep
Bij Anna Zorggroep werken we aan een duurzame toekomst, met oog voor het milieu, vitaliteit en de ontwikkeling van onze medewerkers. Meer weten? Lees hier meer over onze duurzaamheid.
Zin gekregen om aan de slag te gaan als helpende plus of denk je erover na om in de zorg te gaan werken? Wij begrijpen dat overstappen naar de zorgsector een grote stap zou kunnen zijn.
Heb je vragen of wil je een dagje meelopen? Dat kan! De koffie staat klaar en we gaan graag een kennismakingsgesprek met je aan. Neem contact op met onze recruiter, Stephanie van Knippenberg, telefoon 06-15544339.
Spreekt deze vacature je aan? Dan nodigen wij je van harte uit te reageren via de sollicitatiebutton!
Om in dienst te treden bij het Anna Ziekenhuis vragen wij je vooraf een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te overleggen.
Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern gepubliceerd. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang.
Onderdelen Anna Zorggroep