De komende jaren zet het ziekenhuis in op het realiseren van de digitale strategie en daarbij de digitalisering van de zorgprocessen. We willen digitalisering maximaal inzetten voor toekomstgerichte en duurzame zorg.
In deze functie leid je meerdere implementatietrajecten in de tweedelijns zorg die naast de MICT impact veelal ook een veranderkundige component hebben. Jij bent in staat om de vertaalslag te maken van de klantvraag naar oplossingen op het gebied van Medische, Informatie en Communicatie Technologie. Hierbij heb je altijd de meerwaarde voor de patiënt, de zorgprofessional en de Anna Zorggroep voor ogen. Samen met je collega’s is het jouw rol om de veranderingen op MICT gebied goed te laten landen binnen de organisatie. Je vindt dan ook dat je werk pas af is als de gebruiker er goed mee kan werken. Met enthousiasme weet je projectdoelen te realiseren en ben je niet bang om daarbij ook zelf de “techniek” in te duiken.
Wat zijn je verantwoordelijkheden dan zoal?
Met je helicopterview bewaak je de uitvoering van het projectplan als het gaat om het doel, resultaat, proces, planning, kwaliteit en kosten. Je beoordeelt plannen kritisch en je onderhoudt warme contacten met in- en externe betrokkenen op verschillende niveaus waarmee je regelmatig overleg hebt. Je stuurt erop dat het projectteam zo efficiënt mogelijk wordt ingezet en houdt de planning scherp in de gaten en stuurt waar nodig bij. Met je proactieve houding kun je samen met de collega’s tijdig acties op touw zetten en alle activiteiten van het project realiseren die voor een geaccepteerde oplevering noodzakelijk zijn.
Feilloos weet jij structuur te bieden en overzicht te houden. Dit alles binnen budget en deadline. Jij werkt op operationeel, tactisch als op strategisch niveau. Het is voor jou vanzelfsprekend dat er een sterke focus ligt op samenwerking en verbinding. Betrouwbaar, gastvrij, praktisch ingesteld, communicatief en sociaalvaardig is dan ook wat jou typeert. Jij weet dan ook mensen te enthousiasmeren, te betrekken en draagvlak te creëren.
De zorgomgeving is zeer dynamisch en afwisselend; hier krijg jij energie van!
Het betreft een functie voor 36 uren per week.
Salariëring vindt plaats conform de Cao Ziekenhuizen. Inschaling vindt plaats op basis van kennis en ervaring.
Wij bieden al onze medewerkers een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden, dat ruimte biedt aan jouw individuele wensen. Denk bijvoorbeeld aan een fietsplan, verlof sparen of kopen, en een regeling studiekosten. Daarnaast is er aandacht voor vak verbreding en persoonlijke ontwikkeling; zoals opleiding tot sedatiepraktijk specialist of anesthesiologische screeningsmedewerker.
Daarnaast bieden wij je de mogelijkheid om trainingen te volgen van GoodHabitz! Met ruim 150 titels aan trainingen en de GoodScan kom je erachter hoe je het liefst leert, waar je kwaliteiten en groeikansen liggen én welke trainingen jou op het lijf geschreven zijn. We bieden trainingen op gebied van persoonlijke kracht, productiviteit, inspirerend leiderschap, veiligheid en gezondheid, communicatie, commerciële vaardigheden, taal, management en teamwork, sociale vaardigheden, office en digitale vaardigheden. De trainingen zijn online en je kunt er onbeperkt gebruik van maken, leren wanneer het jou uitkomt!
Anna Zorggroep is actief in de regio Geldrop en Eindhoven en wordt gevormd door het Anna Ziekenhuis, Anna TopSupport en Anna Ouderenzorg.
Onze passie is het bevorderen van de gezondheid en kwaliteit van leven van ieder mens, in iedere levensfase. Anna wil een partner zijn, een goede buur. Iemand die altijd klaar staat. We zoeken op persoonlijke wijze en samen met onze patiënten en cliënten naar de beste oplossing. Ook als die niet meteen voor de hand ligt.
Zin gekregen om aan de slag te gaan als projectmanager Zorg en MICT en wil je eerst nog meer informatie?
Neem dan contact op met Annette Doorakkers, afdelingshoofd, telefoon 06 - 22792152 of met Sabine Hermsen, corporate recruiter, telefoon 06-11652357.
Spreekt deze vacature je aan? Dan nodigen wij je van harte uit te reageren, voor dinsdag 26 september a.s., via onderstaande sollicitatiebutton!
Om in dienst te treden bij het Anna Ziekenhuis, vragen wij je vooraf een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te overleggen.
Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern gepubliceerd. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang.
Onderdelen Anna Zorggroep