Zorgadministrateur Anna ouderenzorg

Jouw functie

Je draagt zorg voor een juiste, tijdige en volledige registratie en declaratie van de zorg richting financiers. Hierbij ben je de spil in een dynamische werkomgeving.

Jouw hoofdtaken zullen bestaan uit:

• Het voeren van de volledige cliëntadministratie intramurale en extramurale zorg, o.a. bestaande uit het verwerken van indicaties, opname en ontslag van intramurale cliënten en zorgtrajecten van extramurale cliënten.
• Het uitvoeren van het declaratieproces richting het Zorgkantoor, gemeenten en zorgverzekeraars en het verzorgen van de facturatie aan cliënten.
• Het beheren en onderhouden van het administratieve basissysteem van Anna Ouderenzorg. Hierbij werk je nauw samen met de applicatiebeheerders van het ECD.
• Het fungeren als een servicegerichte vraagbaak voor cliënten en onze collega’s uit de zorg, financiën en ICT.
• Het borgen van de voortdurende veranderingen in de zorg in onze werkwijze en bijdragen aan het telkens slimmer organiseren van je eigen werk.

De zorgadministratie Anna Ouderenzorg is sinds 2022 onderdeel van afdeling Zorgcontrol. Naast de zorgadministratie Anna Ouderenzorg bestaat de afdeling uit de volgende teams: DBC, zorgfacturatie, patiëntenadministratie en medisch codeurs. Je komt te werken in een klein team maar je bent natuurlijk onderdeel van de afdeling Finance en Control.

Wat breng je mee?

• Minimaal een mbo diploma niveau 4.
• HBO werk- en denkniveau.
• Enkele jaren werkervaring als administrateur. Bij voorkeur opgedaan in de zorg.
• Gedegen kennis van het office-pakket is een must. Inzicht in de functionele werking van een integraal ECD-pakket is een pré.
• Kennis van relevante wet- en regelgeving m.b.t. VVT (Wet langdurige Zorg, de Wet Maatschappelijke Ondersteuning en de Zorg Verzekering Wet) of bereid bent je dit op korte termijn eigen te maken.

Verder ben jij:

• Iemand die accuraat en gestructureerd werkt.
• Proactief, behulpzaam, kritisch en servicegericht.
• Communicatief en sociaal.

Wat bieden we je?

Wij bieden je een uitdagende functie voor 24-28 uur per week voor de duur van een jaar met de mogelijkheid op verlenging.

Je hebt de mogelijkheid om vanuit Anna Ouderenzorg, het Anna ziekenhuis te werken,  Uiteraard is er ook een mogelijkheid om gedeeltelijk vanuit huis te werken.

Inschaling vindt plaats conform Cao VVT. De functie is ingeschaald in salarisschaal 45 (€ 2.949 min € 3.575 max). Inschaling vindt plaats op basis van kennis en ervaring.

Wij bieden al onze medewerkers een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden, dat ruimte biedt aan jouw individuele wensen. Denk bijvoorbeeld aan een fietsplan, verlof sparen of kopen en een regeling studiekosten. Daarnaast is er aandacht voor vakverbreding en persoonlijke ontwikkeling.

Daarnaast bieden wij je de mogelijkheid om trainingen te volgen van GoodHabitz! Met ruim 150 titels aan trainingen en de GoodScan kom je erachter hoe je het liefst leert, waar je kwaliteiten en groeikansen liggen én welke trainingen jou op het lijf geschreven zijn. We bieden trainingen op gebied van persoonlijke kracht, productiviteit, inspirerend leiderschap, veiligheid en gezondheid, communicatie, commerciële vaardigheden, taal, management en teamwork, sociale vaardigheden, office en digitale vaardigheden. De trainingen zijn online en je kunt er onbeperkt gebruik van maken, leren wanneer het jou uitkomt!

Wie zijn wij?

Anna Zorggroep is actief in de regio Geldrop en Eindhoven en wordt gevormd door het Anna Ziekenhuis, Anna TopSupport en Anna Ouderenzorg.

Onze passie is het bevorderen van de gezondheid en kwaliteit van leven van ieder mens, in iedere levensfase. Anna wil een partner zijn, een goede buur. Iemand die altijd klaar staat. We zoeken op persoonlijke wijze en samen met onze patiënten en cliënten naar de beste oplossing. Ook als die niet meteen voor de hand ligt.

Interesse?

Voor informatie over deze functie mag je contact opnemen met Ursula van Gorp, Hoofd Zorgcontrol, bereikbaar via telefoonnummer 06-10544784. Voor vragen over de procedure mag je contact opnemen met Sabine Hermsen, corporate recruiter, bereikbaar via telefoonnummer 06-11652357.

Spreekt deze uitdagende vacature jou aan?
Dan nodigen we je van harte uit te reageren, vóór maandag 17 april a.s. Je motivatiebrief en CV mag je richten aan Ursula.

De eerste gesprekken zijn gepland op woensdag 19 april a.s.

Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern gepubliceerd. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang.
Om in dienst te treden bij het Anna Ziekenhuis, vragen wij je vooraf een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te overleggen.

Onderdelen Anna Zorggroep