Je gaat starten met de opleiding tot algemeen hartfunctielaborant. Het praktische deel van de opleiding vindt plaats binnen de functieafdeling van het Anna Ziekenhuis en het theoretische deel van de opleiding vindt plaats via de LOI. Na afronding van de eerste twee jaar opleiding tot algemeen hartfunctielaborant vervolg je de opleiding tot echocardiografist.
Je werkzaamheden vinden plaats op de functieafdeling. Samen met je collega’s van de hartfunctie ben je verantwoordelijk voor het maken van ecg’s en echocardiogrammen, het afnemen van inspanningstesten en het doen van holterregistraties voor zowel klinische als poliklinische patiënten.
De echolaboranten houden zich specifiek bezig met het echografisch onderzoek van het hart. Deze onderzoeken verricht je zelfstandig, of je begeleidt de patiënt en cardioloog tijdens een transoesophagale echo. Je draagt zorg voor de uitwerking, verwerking en vastlegging van de onderzoeksresultaten. Je begeleidt de patiënt voor, tijdens en na het onderzoek. Ook geef je mede uitvoering aan het beheer van de apparatuur en de gestelde kwaliteitseisen. Je levert een bijdrage aan het onderhouden van de protocollen en werkt mee in projecten bij nieuwe ontwikkelingen.
De afdeling
De functieafdeling verzorgt voor het Anna ziekenhuis en voor de huisartsen in de regio functieonderzoek op het gebied van de cardiologie, pulmonologie, interne geneeskunde en MDL. De afdeling heeft ca. 25 enthousiaste medewerkers die voluit gaan voor kwalitatieve goede onderzoeken. Kwaliteit en klantvriendelijke bejegening staan hoog in het vaandel. De afdeling is in staat flexibel om te gaan met wisselingen in werkaanbod.
Je beschikt minimaal over een afgeronde MBO opleiding in de zorg.
Verder:
Wij zijn op zoek naar een enthousiaste collega voor 28 - 36 uur per week.
Salariëring vindt plaats conform de Cao Ziekenhuizen. De functie is ingeschaald in salarisschaal FWG 50 (min. € 2.759 – max. € 3.922 bruto per maand o.b.v. een werkweek van 36 uur). Inschaling vindt plaats op basis van kennis en ervaring.
Wij bieden al onze medewerkers een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden, dat ruimte biedt aan jouw individuele wensen. Denk bijvoorbeeld aan een fietsplan, verlof sparen of kopen, en een regeling studiekosten. Daarnaast is er aandacht voor vakverbreding en persoonlijke ontwikkeling.
Daarnaast bieden wij je de mogelijkheid om trainingen te volgen van GoodHabitz! Met ruim 150 titels aan trainingen en de GoodScan kom je erachter hoe je het liefst leert, waar je kwaliteiten en groeikansen liggen én welke trainingen jou op het lijf geschreven zijn. We bieden trainingen op gebied van persoonlijke kracht, productiviteit, inspirerend leiderschap, veiligheid en gezondheid, communicatie, commerciële vaardigheden, taal, management en teamwork, sociale vaardigheden, office en digitale vaardigheden. De trainingen zijn online en je kunt er onbeperkt gebruik van maken, leren wanneer het jou uitkomt!
Anna Zorggroep is actief in de regio Geldrop en Eindhoven en wordt gevormd door het Anna Ziekenhuis, Anna TopSupport en Anna Ouderenzorg.
Onze passie is het bevorderen van de gezondheid en kwaliteit van leven van ieder mens, in iedere levensfase. Anna wil een partner zijn, een goede buur. Iemand die altijd klaar staat. We zoeken op persoonlijke wijze en samen met onze patiënten en cliënten naar de beste oplossing. Ook als die niet meteen voor de hand ligt.
Voor informatie omtrent deze functie kun je contact opnemen met Sandra Burgers, bereikbaar via telefoonnummer 040 2864147 of met Sabine Hermsen, corporate recruiter, bereikbaar via telefoonnummer 06-11652357.
Spreekt deze vacature je aan?
Dan nodigen wij je van harte uit te reageren vóór vrijdag 17 februari a.s.
De gesprekken worden in overleg met jou gepland.
Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern gepubliceerd. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang.
Om in dienst te treden bij het Anna Ziekenhuis, vragen wij je vooraf een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te overleggen.
Onderdelen Anna Zorggroep