Ter versterking van de Acute Opname Afdeling (AOA) zoeken we naar een betrokken verpleegkundige. We hebben een enthousiast, zelfstandig en ambitieus team en zijn op zoek naar een gedreven collega die ons team kan versterken.
De acute opname afdeling is een klinische afdeling met 20 bedden voor alle ongeplande patiënten uitgezonderd patiënten die direct naar de IC/CCU, de kinderafdeling, de kraamafdeling, of de stroke gaan.
De afdeling is gericht op patiënten die met spoed opgenomen worden dan wel wachten op diagnostiek en het starten van behandeling. Indien ingeschat wordt dat een patiënt korter dan 72 uur in het ziekenhuis zal verblijven, vindt geen overplaatsing plaats naar een verpleegafdeling. De afdeling vormt als het ware een buffer voor de klinische verpleegafdelingen waar geen patiënten meer worden opgenomen rechtstreeks vanuit de SEH of de polikliniek.
Door een acute opname afdeling wordt de voorspelbaarheid (minder verstoringen) op de afdelingen verhoogd wat de patiëntveiligheid ten goede komt en de fluctuatie van de werkdruk van de medewerkers beperkt.
Als verpleegkundige ben je verantwoordelijk voor:
Naast deze uitdagende werkzaamheden krijg je vanuit de organisatie een opleiding aangeboden specifiek gericht op de acute opname afdeling. Deze opleiding bestaat uit de BAZ (Basis Acute Zorg) met een aanvullende AOA module. De opleiding volg je bij het MUMC Maastricht en heeft een looptijd van 1-1 ½ jaar. Naast de werkzaamheden op de afdeling heb je specifieke scholingsmomenten. Uiteraard ben je ook van harte welkom indien je de AOA opleiding reeds hebt afgerond.
Je beschikt over een verpleegkundige opleiding (niveau 4 of 5) aangevuld met relevante ziekenhuiswerkervaring. Je bent stressbestendig en in staat goed te functioneren in een hectische omgeving.
Ben je net gediplomeerd als verpleegkundige dan staan wij ook zeker open voor jouw sollicitatie. Wij gaan graag met je in gesprek!
Wij bieden je een uitdagende baan binnen een enthousiast team voor 32-36 uur per week.
De salariëring vindt plaats conform de Cao Ziekenhuizen. De functie is ingeschaald in FWG 45 (min. € 2.554 – max. € 3.468 bruto per maand o.b.v. een werkweek van 36 uur). Na het behalen van het AOA-diploma vindt inschaling plaats in FWG 50 (min. € 2.759 – max. € 3.922 bruto per maand o.b.v. een werkweek van 36 uur).
Werken bij de Anna Zorggroep betekent dat je als collega wordt gewaardeerd voor je persoonlijke inbreng. Je krijgt ruimte om je te ontwikkelen en wordt betrokken bij belangrijke beslissingen om de zorg- en dienstverlening te optimaliseren. We staan voor betekenisvolle werkcontacten en geloven dat het persoonlijk werkgeluk bijdraagt aan een tevreden patiënt en cliënt.
Wij bieden al onze medewerkers een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden, dat ruimte biedt aan jouw individuele wensen. Denk bijvoorbeeld aan een fietsplan, verlof sparen of kopen, en een regeling studiekosten. Daarnaast is er aandacht voor vakverbreding en persoonlijke ontwikkeling via de Anna Academie.
Daarnaast bieden wij je de mogelijkheid om trainingen te volgen van GoodHabitz! Met ruim 150 titels aan trainingen en de GoodScan kom je erachter hoe je het liefst leert, waar je kwaliteiten en groeikansen liggen én welke trainingen jou op het lijf geschreven zijn. We bieden trainingen op gebied van persoonlijke kracht, productiviteit, inspirerend leiderschap, veiligheid en gezondheid, communicatie, commerciële vaardigheden, taal, management en teamwork, sociale vaardigheden, office en digitale vaardigheden. De trainingen zijn online en je kunt er onbeperkt gebruik van maken, leren wanneer het jou uitkomt!
Anna Zorggroep is actief in de regio Geldrop en Eindhoven en wordt gevormd door het Anna Ziekenhuis, Anna TopSupport en Anna Ouderenzorg.
Onze passie is het bevorderen van de gezondheid en kwaliteit van leven van ieder mens, in iedere levensfase. Anna wil een partner zijn, een goede buur. Iemand die altijd klaar staat. We zoeken op persoonlijke wijze en samen met onze patiënten en cliënten naar de beste oplossing. Ook als die niet meteen voor de hand ligt.
Zin gekregen om aan de slag te gaan als verpleegkundige AOA, maar wil je eerst nog meer informatie? Neem dan contact op met Sandra Hendrickx, telefoon: 040 – 286 4043 of met Sabine Hermsen, corporate recruiter, telefoonnummer 06-11652357.
Spreekt de vacature je aan?
Dan nodigen we je van harte uit te reageren via de sollicitatiebutton. Je motivatiebrief mag je richten aan Sandra Hendrickx (afdelingshoofd).
Een gesprek plannen we graag in overleg met jou!
Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern gepubliceerd. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang.
Om in dienst te treden bij het Anna Ziekenhuis, vragen wij je vooraf een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te overleggen.
Onderdelen Anna Zorggroep