Zorgadministrateur Anna Ouderenzorg

Jouw functie

Jouw hoofdtaken zullen bestaan uit:

• Het voeren van de volledige cliëntadministratie intramurale en extramurale zorg, o.a. bestaande uit:
  Het verwerken van indicaties van zowel de Wet langdurige Zorg als de Wet Maatschappelijke Ondersteuning;
  De administratieve verwerking van opname en ontslag van intramurale cliënten;
  De administratieve verwerking van zorgtrajecten van extramurale cliënten.
• Het uitvoeren van het declaratieproces richting het Zorgkantoor, gemeenten en zorgverzekeraars en het verzorgen van de facturatie aan cliënten.
• Het beheren en onderhouden van het administratieve basissysteem (mijnCaress) en het administratieve eerstelijns systeem (Intramed) van Anna Ouderenzorg. Hierbij werk je nauw samen met de applicatiebeheerders van het ECD.
• Het fungeren als een servicegerichte vraagbaak voor cliënten en onze collega’s uit de zorg, financiën en ICT.
• Het borgen van de voortdurende veranderingen in de zorg (o.a. wijzigingen in wet- en regelgeving) in onze werkwijze en het proactief bijdragen aan het telkens slimmer organiseren van je eigen werk.

De zorgadministratie van Anna Ouderenzorg is recent onderdeel geworden van de afdeling Zorgcontrol. Naast de zorgadministratie van Anna Ouderenzorg (Care) bestaat de afdeling Zorgcontrol uit de volgende teams (Cure): DBC adviseurs, functioneel applicatiebeheer DBC, zorgfacturatie, patiëntenadministratie en medisch codeurs. De afdeling Zorgcontrol is onderdeel van de afdeling Finance & Control van de Anna Zorggroep.

Wat breng je mee?

• HBO werk- en denkniveau, waarbij je minimaal beschikt over een relevante afgeronde MBO opleiding niveau 4.
• Enkele jaren werkervaring als administrateur, bij voorkeur opgedaan in de (ouderen)zorg.
• Kennis van zorg- en/of bedrijfsprocessen en relevante wet- en regelgeving m.b.t. VVT (Wet Langdurige Zorg, de Wet Maatschappelijke Ondersteuning en de Zorgverzekeringswet) of de bereidheid om je dit op korte termijn eigen te maken.
• Gedegen kennis van het office-pakket is een must. Inzicht in de functionele werking van een integraal ECD-pakket is een pré.

Verder ben jij:

• Iemand die accuraat en gestructureerd werkt.
• Proactief, kritisch en servicegericht.
• Communicatief en sociaal.

Wat bieden we je?

Wij bieden je een uitdagende functie voor 20 - 24 uur per week voor de duur van een jaar met de mogelijkheid tot verlenging.

De werkzaamheden zullen in principe verricht worden vanuit locatie Anna Ouderenzorg. Daarnaast is het ook mogelijk om gedeeltelijk vanuit huis of het Anna Ziekenhuis te werken.

Inschaling vindt plaats conform Cao VVT. De functie is ingeschaald in salarisschaal 45 (€ 2.863 min € 3.471 max). Inschaling vindt plaats op basis van kennis en ervaring en er kan sprake zijn van een aanloopschaal. Wij bieden al onze medewerkers een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden, dat ruimte biedt aan jouw individuele wensen. Denk bijvoorbeeld aan een fietsplan, verlof sparen of kopen en een regeling studiekosten. Daarnaast is er aandacht voor vakverbreding en persoonlijke ontwikkeling.

Daarnaast bieden wij je de mogelijkheid om trainingen te volgen van GoodHabitz! Met ruim 150 titels aan trainingen en de GoodScan kom je erachter hoe je het liefst leert, waar je kwaliteiten en groeikansen liggen én welke trainingen jou op het lijf geschreven zijn. We bieden trainingen op gebied van persoonlijke kracht, productiviteit, inspirerend leiderschap, veiligheid en gezondheid, communicatie, commerciële vaardigheden, taal, management en teamwork, sociale vaardigheden, office en digitale vaardigheden. De trainingen zijn online en je kunt er onbeperkt gebruik van maken, leren wanneer het jou uitkomt!

Wie zijn wij?

Anna Zorggroep is actief in de regio Geldrop en Eindhoven en wordt gevormd door het Anna Ziekenhuis, Anna TopSupport en Anna Ouderenzorg.

Onze passie is het bevorderen van de gezondheid en kwaliteit van leven van ieder mens, in iedere levensfase. Anna wil een partner zijn, een goede buur. Iemand die altijd klaar staat. We zoeken op persoonlijke wijze en samen met onze patiënten en cliënten naar de beste oplossing. Ook als die niet meteen voor de hand ligt.

Interesse?

Voor informatie over deze functie mag je contact opnemen met Simone Vos, Hoofd Zorgcontrol, bereikbaar via telefoonnummer 040-2864466. Voor vragen over de procedure mag je contact opnemen met Sabine Hermsen, corporate recruiter, bereikbaar via telefoonnummer 06-11652357.

Spreekt deze uitdagende vacature jou aan?
Dan nodigen we je van harte uit te reageren, vóór woensdag 13 juli a.s. Je motivatiebrief en CV mag je richten aan Simone Vos.

De eerste selectiegesprekken staan gepland op vrijdag 15 juli in de ochtend.

Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern gepubliceerd. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang.
Om in dienst te treden bij het Anna Ziekenhuis, vragen wij je vooraf een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te overleggen.

Onderdelen Anna Zorggroep