Jouw functie
Je ondersteunt en adviseert geriatrische patiënten, hun mantelzorgers en andere zorgprofessionals bij complexe zorgvragen. Met jouw deskundigheid draag je bij aan optimale en persoonsgerichte zorg tijdens de ziekenhuisopname. Je verleent klinische zorg op laag tot hoog complex niveau. Je hebt een scherp oog voor multi-complexe problematiek op functioneel, psychisch en sociaal gebied. Je observeert zorgvuldig, signaleert tijdig en analyseert doeltreffend. Daarbij denk je actief mee over zorgvernieuwing en verbetering van het zorgproces voor (kwetsbare) ouderen. Je hebt een proactieve houding, bent communicatief sterk en hebt een collegiale houding.
Werken op de afdeling Geriatrie en de Geriatrische Trauma Unit (GTU)
Op de verpleegafdeling Geriatrie sta je echt naast de patiënt. We bieden zorg aan kwetsbare ouderen met meervoudige problematiek, waarbij we kijken naar de mens als geheel.
Als verpleegkundige heb je een centrale rol tijdens de opname, waarbij observeren, begeleiden en het stimuleren van zelfredzaamheid centraal staan. Je werkt intensief samen met een multidisciplinair team om te zorgen voor een warme, goed afgestemde overdracht naar huis of een passende vervolgplek. Continuïteit en kwaliteit van zorg staan hierbij altijd voorop.
Binnen de afdeling Geriatrie beschikken we over enkele bedden die speciaal zijn ingericht voor kwetsbare patiënten met een fractuur. Deze bedden maken deel uit van de Geriatrische Traumatologie Unit (GTU), waarbinnen intensief wordt samengewerkt in een multidisciplinair team.
Wat breng je mee?
Je bent een BIG geregistreerde verpleegkundige (MBO niveau 4 of HBO-V). Je hebt affiniteit met de doelgroep en beschikt over goede communicatieve eigenschappen. Je bent proactief, geduldig en je bent nieuwsgierig aangelegd. Je streeft naar verbetering en je hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel. Samenwerken binnen een team is een vanzelfsprekendheid voor je.
Wat bieden we je?
- Een uitdagende baan met leuke, diverse collega's voor 28-32 uur per week.
- Marktconform salaris volgens Cao Ziekenhuizen, salarisschaal 45 (€ 3.228 - € 4.346) bruto op basis van een fulltime contract). Inschaling vindt plaats op basis van kennis en ervaring.
- Toegang tot diverse trainingen via GoodHabitz voor continue persoonlijke ontwikkeling.
- Scholings- en bijscholingsmogelijkheden voor eigen doorgroeikansen.
- Meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden met opties zoals fietsplan, verlofsparen/kopen en studiekostenregeling.
Wie zijn wij?
Anna Zorggroep is actief in de regio Geldrop en Eindhoven en wordt gevormd door het Anna Ziekenhuis, Anna TopSupport en Anna Ouderenzorg.
Onze passie is het bevorderen van de gezondheid en kwaliteit van leven van ieder mens, in iedere levensfase. Anna wil een partner zijn, een goede buur. Iemand die altijd klaarstaat. We zoeken op persoonlijke wijze en samen met onze patiënten en cliënten naar de beste oplossing. Ook als die niet meteen voor de hand ligt.
Bij Anna Zorggroep werken we aan een duurzame toekomst, met oog voor het milieu, vitaliteit en de ontwikkeling van onze medewerkers. Meer weten? Lees hier meer over onze duurzaamheid.
Interesse?
Voor informatie betreffende deze functie kun je contact opnemen met Jack van den Nieuwenhof, teamcoördinator, bereikbaar via telefoonnummer 040-2864047.
Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met Sabine Hermsen, corporate recruiter, telefoonnummer 06-11652357.
Spreekt de vacature je aan?
Dan nodigen we je van harte uit te reageren, voor maandag 12 oktober 2026, via de sollicitatiebutton. Je motivatiebrief mag je richten aan Yara Bell, afdelingsmanager.
De eerste gesprekken worden in goed overleg met jou gepland.
Een meeloopdag is optioneel.
Om in dienst te treden bij de Anna Zorggroep vragen wij je vooraf een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te overleggen.
Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern gepubliceerd. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang.
Onderdelen Anna Zorggroep