Jouw functie
Je zorgt voor de opvang, begeleiding en behandeling van patiënten en familie op de spoedeisende hulp (SEH). Je informeert en assisteert de behandelend arts bij onderzoeken en verrichtingen. Tevens verricht je verpleegkundige handelingen volgens de richtlijnen van de SEH. Administratieve taken zoals de patiëntenregistratie, rapportage, overdracht aan derden en het aanleggen van het dossier behoren ook tot jouw werkzaamheden.
Onze SEH
Op de SEH streven we ernaar om bij patiënten met een (sub)acute zorgvraag zo snel en efficiënt mogelijk tot een diagnose te komen. Vervolgens starten we de eerste noodzakelijke behandeling. Hiermee kunnen we de directe en indirecte gevolgen van letsel of ziekte voorkomen of zoveel mogelijk beperken.
De activiteiten op de SEH zijn speciaal afgestemd op ontvangst, onderzoek, beoordeling, eerste behandeling, begeleiding, informatie, overdracht en zorg voor patiënten. Ook als er niet direct een acuut karakter aanwezig is.
De afdeling
De SEH is samen met de gipsverbandmeesters, team SEH-artsen en arts assistenten organisatorisch één afdeling, met twee werkplekken. De afdeling beschikt over 8 algemene behandelkamers (waarvan er 1 gebruikt wordt als kinderkamer, 1 als gipskamer, 1 als acute kamer en 1 als triagekamer) en 1 bucky kamer.
Ons team
Het huidige team bestaat uit 2 SEH-artsen en diverse artsen SEH die samen de vakgroep SEH vormen. Tevens hebben we een jonge groep van 13-15 enthousiaste ANIOS, 3-4 HAIO’s, coassistenten, circa 25 SEH verpleegkundigen en 7 doktersassistentes.
Ontwikkeling en samenwerking
Wij ontwikkelen onszelf als SEH steeds meer in uitwisselingsverband met andere afdelingen, zoals de IC en CCU. Een combinatie van het werken op twee afdelingen is dan ook mogelijk.
Daarnaast werken wij sinds kort regionaal samen met andere ziekenhuizen en hun Spoedeisende Hulp. Dit samenwerkingsverband geeft SEH-verpleegkundigen de ruimte om te werken en kijken op de SEH van omliggende ziekenhuizen. Middels deze flexibele schil kan je bijspringen wanneer dat nodig is en wanneer het jou uitkomt. Uitwisseling laat zien waar je in je carrière staat en is ook een verrijking voor je vak en je patronen daarin.
Wat breng je mee?
Gedrevenheid, betrokkenheid en klantgerichtheid zijn sleutelwoorden die goed aansluiten op jouw persoonlijkheid. We zoeken een collega die zelfstandig, flexibel en integer is en initiatief durft te tonen en te nemen. Jij bent die proactieve verpleegkundige die weet van aanpakken en een kei is in oplossingsgericht denken en handelen.
Jij hebt:
- het diploma verpleegkundige (verpleegkundige A, niveau 4 of HBO-V), aangevuld met het diploma SEH-verpleegkundige;
- doorzettingsvermogen en de ambitie om je verder te ontwikkelen;
- een analytisch en probleemoplossend denkvermogen;
- een nieuwsgierige en proactieve houding die wij dagelijks terugzien op de werkvloer.
Verder:
- ben je communicatief sterk, gedreven en klantgericht;
- kun je goed samenwerken, met je directe collega’s maar uiteraard ook met onze klanten.
Wat bieden we je?
Wij bieden je een uitdagende werkplek, voor 32-36 uur per week, waar ruimte is voor ontwikkeling, afwisseling en jouw persoonlijke wensen.
Je salaris is conform de Cao Ziekenhuizen, in salarisschaal 55 (min. € 3.903 - max. € 5.503,- op basis van 36 uur). Inschaling vindt plaats op basis van kennis en ervaring.
Daarnaast bieden wij al onze medewerkers een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden, dat ruimte biedt aan jouw individuele wensen. Denk bijvoorbeeld aan een fietsplan, verlof sparen of kopen.
Ook vinden we het belangrijk dat je jezelf kunt blijven ontwikkelen. Daarom is er volop aandacht voor vakverbreding en persoonlijke ontwikkeling.
En wil je jezelf verder ontwikkelen op een manier die bij jou past? Dan kun je gebruikmaken van GoodHabitz, met een breed aanbod aan trainingen en cursussen.
Wie zijn wij?
Anna Zorggroep is actief in de regio Geldrop en Eindhoven en wordt gevormd door het Anna Ziekenhuis, Anna TopSupport en Anna Ouderenzorg.
Onze passie is het bevorderen van de gezondheid en kwaliteit van leven van ieder mens, in iedere levensfase. Anna wil een partner zijn, een goede buur. Iemand die altijd klaarstaat. We zoeken op persoonlijke wijze en samen met onze patiënten en cliënten naar de beste oplossing. Ook als die niet meteen voor de hand ligt.
Bij Anna Zorggroep werken we aan een duurzame toekomst, met oog voor het milieu, vitaliteit en de ontwikkeling van onze medewerkers. Meer weten? Lees hier meer over onze duurzaamheid.
Interesse?
Wij gaan graag met je in gesprek! Wil je graag wat meer informatie over deze functie dan mag je contact opnemen met Charlotte Spetgens, afdelingsmanager, telefoon 040-286 4436 of met Sabine Hermsen, corporatie recruiter, telefoon 06-11652357.
Spreekt deze vacature je direct aan?
Dan nodigen wij je van harte uit om te reageren via de sollicitatiebutton. Deze vacature staat doorlopend open. Word je uitgenodigd voor een gesprek? Dan plannen we dit graag in overleg met jou.
Je motivatiebrief met CV mag je richten aan Christianne Gahler en Wouter Koster (teamcoördinatoren).
Om in dienst te treden bij de Anna Zorggroep vragen wij je vooraf een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te overleggen.
Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern gepubliceerd. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang.
Onderdelen Anna Zorggroep