Jouw functie
Als medewerker schoonmaak bij Anna Ouderenzorg ben je onderdeel van het team schoonmaak algemeen. Wij zorgen voor de schoonmaak van algemene ruimtes op alle locaties van Anna Ouderenzorg. Je bent onderdeel van de afdeling facilitair. Dit team bestaat uit facilitair medewerkers, algemene dienst, locatiesecretariaat en klantenservice. Met elkaar zorgen we voor een fijne woonomgeving voor de cliënten en werkomgeving voor onze collega's.
Jij zorgt voor een fijne en schone werkomgeving voor de medewerkers en bewoners. Via een tablet ontvang je het digitale werkprogramma. Hier voer je dagelijkse en periodieke taken uit die op het werkprogramma staan in de geplande ruimtes voor die dag. Denk aan de pantry, toiletten, kantoren en vergaderruimtes. En je zorgt dat de gangen en entree spik en span zijn. Het schoonmaken en bijvullen van koffiemachines en sanitaire producten is ook één van je taken. Het bestellen en opruimen van deze bestellingen regel je zelf. We zoeken iemand voor onze locaties in Heeze en Geldrop.
Wat breng je mee?
Je wilt graag iets betekenen voor je collega's en de oudere medemens. Daarnaast ben je sociaal en communicatief vaardig.
- Het is een pré als je ervaring hebt met schoonmaakwerkzaamheden in de ouderenzorg. Bij voorkeur heb je ervaring met het werken met microvezel.
- Je weet precies de balans te vinden tussen afstand bewaren en betrokkenheid tonen.
- Je geeft de cliënt het thuis gevoel, bent gastvrij en inlevend.
- Je bent flexibel, nauwkeurig en hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal.
- Het is een pré als je ervaring hebt met het gebruik van een tablet of smartphone.
- Je bent beschikbaar op woensdag, donderdag, vrijdag en met regelmaat in het weekend.
Wat bieden we je?
- De kans om werkervaring op te doen in de zorg.
- Een dienstverband van gemiddeld 20 uur per week.
- Een marktconform salaris volgens cao VVT, salarisschaal 15 (min. €2.401,- max. € 2.896,- bruto per maand obv een 36-urige werkweek). Inschaling op basis van kennis en ervaring.
- Een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden, met o.a. een fietsplan, de mogelijkheid om verlof te kopen of sparen en een regeling studiekosten.
- Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en vakinhoudelijke verbreding, o.a. via online trainingen van GoodHabitz (o.a. leiderschap, communicatie, vitaliteit, digitale vaardigheden en meer).
- Een organisatie met korte lijnen, een prettige werksfeer en aandacht voor duurzaamheid, vitaliteit en de balans tussen werk en privé.
- Werken op één of meerdere locaties in Geldrop of Heeze.
Wie zijn wij?
Anna Zorggroep is actief in de regio Geldrop en Eindhoven en wordt gevormd door het Anna Ziekenhuis, Anna TopSupport en Anna Ouderenzorg.
Visie Anna Ouderenzorg
Wij zijn Anna. Aangenaam! Bij Anna Ouderenzorg wonen ouderen en zijn mensen van alle leeftijden te gast. Vanuit vier huizen in Geldrop en Heeze, Hospice Het Baken, CHR, ELV en het Anna Thuisteam Ouderen dragen wij dagelijks zorg voor de meest kwetsbare ouderen. Onze missie is helder we voegen leven toe aan de dagen. Dat doen we samen met ouderen, collega’s, vrijwilligers, mantelzorgers en buurtbewoners. Door samen anders te denken én te doen, bouwen we aan een toekomstbestendige ouderenzorg. We noemen dat de Anna Beweging.
Wij geloven dat mensen gelukkiger zijn als zij zoveel mogelijk zelf kunnen blijven doen. Daarom kijken we eerst naar wat een bewoner zelf kan en wil, welke hulpmiddelen kunnen ondersteunen en wat het netwerk kan betekenen. Als professional sluit jij daarop aan. Je krijgt alle ruimte om mee te denken, te experimenteren en te vernieuwen, ondersteund door innovatie en digitalisering.
Binnen Anna Ouderenzorg creëren we een vertrouwde omgeving waar bewoners zichzelf kunnen zijn. We richten ons op wat wél kan en sluiten met wonen, zorg en welzijn zoveel mogelijk aan bij ieders persoonlijke voorkeuren en gewoontes.
Je kunt hier meer over lezen in onze Focus Anna Ouderenzorg 2025-2028.
Duurzame toekomst bij Anna Zorggroep
Bij Anna Zorggroep werken we aan een duurzame toekomst, met oog voor het milieu, vitaliteit en de ontwikkeling van onze medewerkers. Meer weten? Lees hier meer over onze duurzaamheid.
Interesse?
Zin gekregen om aan de slag te gaan als medewerker schoonmaak en wil je eerst nog meer informatie?
Neem dan contact op met Stephanie van Knippenberg, Recruiter, 06 - 15544339 voor vragen over de procedure. Heb je overige vragen kun je contact opnemen met Jolanda van Hoof (facilitair medewerker) te bereiken via telefoonnummer 06 -27204768
Spreekt deze vacature je aan? App, bel, mail of solliciteer via onderstaande sollicitatiebutton! Je sollicitatie mag je richten aan Jolanda.
Selectieproces:
De vacature staat doorlopend open. Zodra we voldoende geschikte reacties hebben ontvangen, zal de vacature worden gesloten.
De eerste gesprekken worden in goed overleg met jou ingepland.
Een meeloopdag maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.
Om in dienst te treden bij de Anna Zorggroep vragen wij je vooraf een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te overleggen.
Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern gepubliceerd. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang.
Onderdelen Anna Zorggroep