Mia schenkt haar eigen koffie in. Annie stimuleer je om vandaag zelf dat bordje uit de keuken te pakken. En dhr. Toonen help je bij het smeren van zijn boterham, want dat lukt zelf niet meer. Dan staat mantelzorger Helma ineens klaar om te helpen met eieren bakken voor de lunch. Eigenlijk had je soep bedacht, maar dat kan ook morgen. Je grijpt haar aanbod met beide handen aan en hebt daardoor net wat meer tijd om aandacht te geven aan de bewoners. Dat is Aangenaam Anna!
Jij bent het zonnetje in de huiskamer en hebt oprechte aandacht voor alle bewoners. Je zorgt dat zij kunnen genieten van heerlijke maaltijden tijdens het ontbijt, de lunch en het diner. Een deel van de maaltijd is al voorbereid, het andere deel wordt vers bereid. Daarbij stimuleer je bewoners om zoveel mogelijk zelf te doen en mantelzorgers en vrijwilligers om te helpen.
Zo worden eetmomenten geluksmomenten, waarin samen doen en aandacht voor elkaar voorop staan. Ook houd je de voorraad bij en zorg je voor een schone huiskamer.
Hier kom je te werken:
Op Anna Berk in Geldrop draait het om samen leven en samen zorgen. In een kleinschalige, vertrouwde omgeving bied je samen met je collega’s persoonlijke zorg aan mensen met een psychogeriatrische zorgvraag. Het is hier warm, knus en gemoedelijk. Je hebt korte lijnen, werkt nauw samen en kijkt steeds naar wat iemand nodig heeft om een waardevolle dag te hebben. Bekijk ook eens ons filmpje op youtube.
Het betreft een baan tussen de 16 - 24 uur
Je werkt op flexibele tijden tussen 07:30 en 21:30 uur. Je hebt de mogelijkheid om een voorkeursdag door te geven waarop je niet beschikbaar bent, maar voor de overige dagen ben je flexibel inzetbaar. In overleg met je collega’s stel je samen de dienstplanning op, die je twee maanden van tevoren ontvangt. Je werkt zowel ochtend- middag of als avonddiensten.
Marktconform salaris
Salariëring vindt plaats conform de Cao Verpleeg- en Verzorgingshuizen en Thuiszorg. De functie is ingeschaald in salarisschaal 20 (min. € 2.488,- max. € 3.064,- bruto per maand obv een 36-urige werkweek). Inschaling vindt plaats op basis van kennis en ervaring.
Meerkeuzesysteem
Wij bieden al onze medewerkers een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden aan. Deze biedt ruimte aan jouw individuele wensen. Denk bijvoorbeeld aan een fietsplan, verlof sparen of kopen en een regeling studiekosten. Daarnaast is er aandacht voor vakverbreding en persoonlijke ontwikkeling.
Vakinhoudelijke kennis & doorgroeimogelijkheden
Als Huiskamerassistent krijg je de kans je vakkennis verder te ontwikkelen via gerichte trainingen en persoonlijke begeleiding. We bieden doorgroeimogelijkheden naar bijvoorbeeld Helpende (plus) en denken graag mee in maatwerk om jouw leertraject passend te maken. Daarnaast kun je gebruikmaken van het uitgebreide GoodHabitz-aanbod om ook je persoonlijke en professionele vaardigheden te versterken.
Anna Zorggroep is actief in de regio Geldrop en Eindhoven en wordt gevormd door het Anna Ziekenhuis, Anna TopSupport en Anna Ouderenzorg.
Visie Anna Ouderenzorg
Wij zijn Anna. Aangenaam! Bij Anna Ouderenzorg wonen ouderen en zijn mensen van alle leeftijden te gast. Vanuit vier huizen in Geldrop en Heeze, Hospice Het Baken, CHR, ELV en het Anna Thuisteam Ouderen dragen wij dagelijks zorg voor de meest kwetsbare ouderen. Onze missie is helder we voegen leven toe aan de dagen. Dat doen we samen met ouderen, collega’s, vrijwilligers, mantelzorgers en buurtbewoners. Door samen anders te denken én te doen, bouwen we aan een toekomstbestendige ouderenzorg. We noemen dat de Anna Beweging.
Wij geloven dat mensen gelukkiger zijn als zij zoveel mogelijk zelf kunnen blijven doen. Daarom kijken we eerst naar wat een bewoner zelf kan en wil, welke hulpmiddelen kunnen ondersteunen en wat het netwerk kan betekenen. Als professional sluit jij daarop aan. Je krijgt alle ruimte om mee te denken, te experimenteren en te vernieuwen, ondersteund door innovatie en digitalisering.
Binnen Anna Ouderenzorg creëren we een vertrouwde omgeving waar bewoners zichzelf kunnen zijn. We richten ons op wat wél kan en sluiten met wonen, zorg en welzijn zoveel mogelijk aan bij ieders persoonlijke voorkeuren en gewoontes.
Je kunt hier meer over lezen in onze Focus Anna Ouderenzorg 2025-2028.
Duurzame toekomst bij Anna Zorggroep
Bij Anna Zorggroep werken we aan een duurzame toekomst, met oog voor vitaliteit, het milieu, en de ontwikkeling van onze medewerkers.
App, bel of solliciteer via de sollicitatiebutton.
Onze recruiter Stephanie van Knippenberg, 06-15544339, gaat graag het gesprek met je aan.
Om in dienst te treden bij de Anna Zorggroep vragen wij je vooraf een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te overleggen.
Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern gepubliceerd. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang.
Onderdelen Anna Zorggroep