Je komt terecht in een vakgroep waar persoonlijke aandacht voor de cliënt en kwaliteit hoog in het vaandel staan. De vakgroep bestaat uit drie logopedisten, waarvan 1 onze vakgroep gaat verlaten.
Binnen Anna Ouderenzorg heb je te maken met complexe, meervoudige casuïstiek. Je onderzoekt, behandelt en begeleidt kwetsbare ouderen op gebied van afasie, dysartrie, dysfagie en cognitieve communicatiestoornissen. Je geeft voorlichting en advies aan cliënten, familieleden en zorg. Daarnaast neem je deel aan multidisciplinaire overleggen. Je verzorgt klinische lessen en neemt deel aan overlegvormen, werkgroepen en commissies.
Je bent werkzaam op verschillende afdelingen zoals dagbehandeling, hospice, PG en somatiek. Via het Geriatrisch Expertise Centrum (GEC) behandel je ook cliënten in de 1e lijn (aan huis).
Je werkt binnen een multidisciplinair team waar verschillende disciplines vertegenwoordigd zijn: diëtetiek, ergotherapie, fysiotherapie, psychologie, specialist ouderen geneeskunde en geestelijk verzorger. Ons team wordt daarnaast ondersteund door een praktijkassistente.
Je hebt een (bijna) afgeronde HBO opleiding logopedie. Daarnaast ben je geregistreerd in het basisregister/kwaliteitsregister paramedici. Bij voorkeur heb je kennis en ervaring of aantoonbare affiniteit met de ouderenzorg. (Stage)ervaring met het behandelen van neurologische logopedische stoornissen is een must.
We zoeken een collega die zelfstandig, hulpvaardig en integer is en daarnaast ook beschikt over goede communicatieve vaardigheden. Je hebt het vermogen om de cliënten te stimuleren en te activeren. Je bent goed in multidisciplinair samenwerken. Tevens heb je een heldere visie op kwaliteit en de ontwikkelingen binnen de logopedie.
Daarnaast ben je assertief, ondernemend en transparant in je communicatie en samenwerking met je directe collega’s van de vakgroep. Je zoekt naar afstemming en sluit je werkwijze, behandeling en begeleiding aan bij de visie van de vakgroep en Anna Ouderenzorg.
Ten slotte zijn flexibiliteit en stressbehendigheid van belang. Dat wil zeggen dat je over het talent beschikt om zaken goed in te schatten en je planning in orde te maken, goed te inventariseren en aan de slag te gaan.
In verband met werkzaamheden in de 1e lijn is het noodzakelijk dat je beschikt over een rijbewijs en een eigen auto.
Wij zijn per 1 september op zoek naar een enthousiaste en deskundige collega voor 16 uur in de week.
In eerste instantie wordt een contract voor bepaalde tijd aangeboden met de intentie tot het omzetten naar een contract voor onbepaalde tijd bij goed functioneren.
Salariëring vindt plaats conform de Cao Verpleeg- en Verzorgingshuizen en Thuiszorg.
De functie is ingeschaald in salarisschaal 55 (min. € 3.644,- – max. € 5.230, - bruto per maand o.b.v. een werkweek van 36 uur). Inschaling vindt plaats op basis van kennis en ervaring.
Wij bieden al onze medewerkers een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden, dat ruimte biedt aan jouw individuele wensen. Denk bijvoorbeeld aan een fietsplan, verlof sparen of kopen, en een regeling studiekosten. Daarnaast is er aandacht voor vakverbreding en persoonlijke ontwikkeling.
Daarnaast bieden wij je de mogelijkheid om trainingen te volgen van GoodHabitz! Met ruim 150 titels aan trainingen en de GoodScan kom je erachter hoe je het liefst leert, waar je kwaliteiten en groeikansen liggen én welke trainingen jou op het lijf geschreven zijn. We bieden trainingen op gebied van persoonlijke kracht, productiviteit, inspirerend leiderschap, veiligheid en gezondheid, communicatie, commerciële vaardigheden, taal, management en teamwork, sociale vaardigheden, office en digitale vaardigheden. De trainingen zijn online en je kunt er onbeperkt gebruik van maken, leren wanneer het jou uitkomt!
Anna Zorggroep is actief in de regio Geldrop en Eindhoven en wordt gevormd door het Anna Ziekenhuis, Anna TopSupport en Anna Ouderenzorg.
Visie Anna Ouderenzorg
Wij zijn Anna. Aangenaam! Bij Anna Ouderenzorg wonen ouderen en zijn mensen van alle leeftijden te gast. Vanuit vier woonzorglocaties in Geldrop en Heeze, Hospice Het Baken en het Anna Thuisteam Ouderen dragen wij dagelijks zorg voor de meest kwetsbare ouderen. Onze missie is helder we voegen leven toe aan de dagen. Dat doen we samen met ouderen, collega’s, vrijwilligers, mantelzorgers en buurtbewoners. Door samen anders te denken én te doen, bouwen we aan een toekomstbestendige ouderenzorg. We noemen dat de Anna Beweging.
Wij geloven dat mensen gelukkiger zijn als zij zoveel mogelijk zelf kunnen blijven doen. Daarom kijken we eerst naar wat een bewoner zelf kan en wil, welke hulpmiddelen kunnen ondersteunen en wat het netwerk kan betekenen. Als professional sluit jij daarop aan. Je krijgt alle ruimte om mee te denken, te experimenteren en te vernieuwen, ondersteund door innovatie en digitalisering.
Binnen Anna Ouderenzorg creëren we een vertrouwde omgeving waar bewoners zichzelf kunnen zijn. We richten ons op wat wél kan en sluiten met wonen, zorg en welzijn zoveel mogelijk aan bij ieders persoonlijke voorkeuren en gewoontes.
Je kunt hier meer over lezen in onze Focus Anna Ouderenzorg 2025-2028.
Duurzame toekomst bij Anna Zorggroep
Bij Anna Zorggroep werken we aan een duurzame toekomst, met oog voor het milieu, vitaliteit en de ontwikkeling van onze medewerkers. Meer weten? Lees hier meer over onze duurzaamheid.
Voor informatie over deze functie kun je contact opnemen met Marieke Heijne, manager behandeling en begeleiding (06-24735236) of met Stephanie van Knippenberg, Recruiter Anna Zorggroep (06-15544339).
Spreekt deze vacature je aan?
Dan nodigen wij je van harte uit om, vóór donderdag 25 juni 2026, te reageren via onze sollicitatiebutton. Je motivatiebrief mag je richten aan Marieke Heijne.
De sollicitatiegesprekken zullen in goed overleg met jou worden gepland.
Om in dienst te treden bij de Anna Zorggroep vragen wij je vooraf een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te overleggen.
Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern gepubliceerd. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang.
Onderdelen Anna Zorggroep