Werkplekbeheerder MICT

Jouw functie

Jij zorgt voor stabiele werkplekken, terwijl anderen zorgen voor onze patiënten!

Wat ga je doen?
Jij zorgt voor de verbinding tussen ICT en de medewerkers van Anna Zorggroep. Je biedt zowel remote als on-site support en bent het aanspreekpunt voor ICT-vragen. Je taken omvatten gebruikersondersteuning, probleemoplossing, hardware- en configuratiebeheer, het beheren van autorisatiegegevens en het verwerken van bestellingen. Ook ben je betrokken bij het opzetten, vervangen en verhuizen van werkplekken.

Je richt je vooral op het verhelpen van storingen, installeren van werkplekken en het verhuizen van apparatuur, altijd met oog voor tijdige en betrouwbare ICT-dienstverlening. Daarnaast los je 2de lijn incidenten op, houd je handleidingen en de CMDB up-to-date en ondersteun je bij hardware retourzendingen en uitfasering. Je ondersteunt tevens bij het aanschaffen van nieuwe hardware en neemt deel aan ICT-projecten. Verder draai je 2 à 3 keer per jaar bereikbaarheidsdiensten in de 1ste lijn. Samen met je team zorg je voor een efficiënte en stabiele ICT-omgeving in het ziekenhuis.

Ons team
Je bent onderdeel van een hecht team dat ervoor zorgt dat onze medewerkers probleemloos met hun ICT-middelen kunnen werken. Je helpt nieuwe collega’s snel op weg en zorgt voor een stabiele werkomgeving. Je werk is afwisselend en je ziet direct het resultaat van je inzet.
Afdeling Medische Informatie- en Communicatietechnologie (MICT) levert betrouwbare en veilige informatievoorziening. Onder de afdeling Operations vallen werkplekbeheer, servicedesk, medische techniek, netwerkbeheer en systeembeheer, waarbij we 24/7 zorgdragen voor een kwalitatief hoogwaardige dienstverlening.

Wat breng je mee?

• Je hebt minimaal MBO-4 opleiding, richting MICT afgerond.
• Je hebt aantoonbare ervaring met het zelfstandig oplossen van hardware- en softwareproblemen.
• Kennis van beheeromgevingen zoals Active Directory en VNware.
• Ervaring met IT-servicemanagementprocessen zoals ISM of ITIL (pré).

Verder:

• Heb je een praktische instelling en werk je graag in een omgeving waar jouw technische kennis direct kan worden toegepast.
• Vind je het leuk om problemen op te lossen en denk je graag vooruit.
• Ben je klantgericht.
• Kun je op een prettige manier samenwerken met je collega's.
• Goede communicatieve vaardigheden waarbij je een goede beheersing hebt van de Nederlandse taal in woord en geschrift.

Wat bieden we je?

• Een leuke baan voor 36 uur per week.
• Een leuke werkplek met erg leuke collega's.
• Salariëring vindt plaats conform de Cao Ziekenhuizen. De functie ingeschaald in salarisschaal 45 (min. € 3.164 max. € 4.261 bruto per maand o.b.v. een 36-urige werkweek). Inschaling vindt plaats op basis van kennis en ervaring.
• 8,33% vakantiegeld in mei en een dertiende maand in december.
• Een pensioenregeling via het pensioenfonds Zorg & Welzijn (PFZW), waarbij de werkgever 50% van de premie betaalt.
• Een Persoonlijk Levensfase Budget (PLB) om in te zetten voor bijvoorbeeld aanvulling van je vakantie uren, vervroegd pensioen, tijdelijk minder werken of het volgen van een opleiding.
• Toegang tot diverse trainingen via GoodHabitz voor continue persoonlijke ontwikkeling.
• Scholings- en bijscholingsmogelijkheden voor eigen doorgroeikansen.

Wie zijn wij?

Anna Zorggroep is actief in de regio Geldrop en Eindhoven en wordt gevormd door het Anna Ziekenhuis, Anna TopSupport en Anna Ouderenzorg.

Onze passie is het bevorderen van de gezondheid en kwaliteit van leven van ieder mens, in iedere levensfase. Anna wil een partner zijn, een goede buur. Iemand die altijd klaarstaat. We zoeken op persoonlijke wijze en samen met onze patiënten en cliënten naar de beste oplossing. Ook als die niet meteen voor de hand ligt.

Bij Anna Zorggroep werken we aan een duurzame toekomst, met oog voor het milieu, vitaliteit en de ontwikkeling van onze medewerkers. Meer weten? Lees hier meer over onze duurzaamheid.

Interesse?

Voor informatie over deze functie kun je contact opnemen met Dirk Verweij, afdelingsmanager telefoonnummer 040-2864915.
Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met Sabine Hermsen, corporate recruiter, telefoonnummer 06-11652357.
 
Spreekt deze vacature je aan?
Dan nodigen wij je van harte uit te reageren, voor dinsdag 7 april 2026, via de sollicitatiebutton. Je motivatiebrief mag je richten aan Dirk.

Een eerste gesprek plannen we graag in overleg met jou.

Om in dienst te treden bij de Anna Zorggroep vragen wij je vooraf een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te overleggen.
Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern gepubliceerd. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang.

Onderdelen Anna Zorggroep