Medewerker Zorgregistratie

Jouw functie

Ben jij een teamplayer die oog heeft voor detail en nauwkeurig werkt? Vind je het leuk om zowel de juiste DBC-registraties als secretariële werkzaamheden voor verschillende medische vakgroepen te verzorgen? Dan nodigen we je van harte uit om ons gezellige team te versterken!

Wat ga je doen als medewerker zorgregistratie?
Op de afdeling zorgregistratie zorg je ervoor dat alle registratie rondom de zorgverlening en verrichtingen in het ziekenhuis correct, volledig en op tijd wordt verwerkt. Zo zorgen we ervoor dat declaraties juist en rechtmatig verlopen. Dit is een complex en zorgvuldig proces dat precisie vraagt.

Je combineert secretarieel werk met het registreren van zorg. Dit doe je niet alleen, maar in nauw overleg met collega’s binnen je eigen team, afdeling Financiën en zorgprofessionals zoals medisch specialisten en polimedewerkers. Jij hebt het overzicht over het volledige proces: van het leveren van zorg tot het declareren ervan, inclusief de verschillende financieringsstromen.

Daarnaast blijf je altijd op de hoogte van de laatste wet- en regelgeving en signaleer je eventuele fouten op tijd. Je denkt in oplossingen, hebt een positieve instelling en neemt de verantwoordelijkheid om samen met je collega’s te zorgen voor een juiste, tijdige en volledige registratie.

Tot slot draag je actief bij aan verbeteringen van onze processen binnen de afdeling, die bestaat in totaal uit 31 professionals.

Wat breng je mee?

Binnen de zorgregistratie wordt een belangrijk deel van de inkomsten van het ziekenhuis verantwoord. Het is dus een verantwoordelijke baan waarin de nodige precisie van je gevraagd wordt. Omdat de baan naast registratie ook een groot gedeelte secretariële werkzaamheden omvat is het belangrijk dat je naast accuratesse ook over goede communicatieve en sociale vaardigheden beschikt. Daarnaast vragen we ook het volgende:
 

  • Je hebt een relevante MBO opleiding gevolgd en hebt bij voorkeur werkervaring op medisch administratief gebied;
  • Kennis en ervaring met medische terminologie en DBC systematiek zijn een pré;
  • Je kunt  zelfstandig werken, goed prioriteren en werken met deadlines;
  • Je bent tactvol, kan goed luisteren en hebt inlevingsvermogen; je beschikt over goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden in de Nederlandse en Engelse taal;
  • Je bent vaardig met de computer;
  • Je werkt nauwkeurig en bent in staat om met veel data om te gaan;
  • Je bent een teamspeler met een gezonde dosis humor, geduld en relativeringsvermogen;
  • Je bent analytisch en in staat knelpunten te signaleren en verbeteringen aan te dragen.

Kortom een boeiende functie binnen een dynamische werkomgeving!

Wat bieden we je?

  • Een uitdagende functie voor 32 uur per week, voor het cluster beschouwend.
  • Een functie voor 1 tot 1,5 jaar, met de mogelijkheid tot verlenging afhankelijk van de organisatieontwikkeling en beschikbare ruimte.
  • Marktconform salaris volgens Cao Ziekenhuizen. De functie ingeschaald in salarisschaal 40 (min. € 2.696 max. € 3.882 bruto per maand o.b.v. een 36-urige werkweek). Inschaling vindt plaats op basis van kennis en ervaring. Inschaling op basis van kennis en ervaring. Per 1 augustus 2026 volgt een verhoging van 2%.
  • Toegang tot diverse trainingen via GoodHabitz voor continue persoonlijke ontwikkeling.
  • Scholings- en bijscholingsmogelijkheden voor eigen doorgroeikansen.
  • Meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden met opties zoals fietsplan, verlofsparen/kopen en studiekostenregeling.

Wie zijn wij?

Anna Zorggroep is actief in de regio Geldrop en Eindhoven en wordt gevormd door het Anna ZiekenhuisAnna TopSupport en Anna Ouderenzorg.

Onze passie is het bevorderen van de gezondheid en kwaliteit van leven van ieder mens, in iedere levensfase. Anna wil een partner zijn, een goede buur. Iemand die altijd klaarstaat. We zoeken op persoonlijke wijze en samen met onze patiënten en cliënten naar de beste oplossing. Ook als die niet meteen voor de hand ligt.

Bij Anna Zorggroep werken we aan een duurzame toekomst, met oog voor het milieu, vitaliteit en de ontwikkeling van onze medewerkers. Meer weten? Lees hier meer over onze duurzaamheid.

Interesse?

Zin gekregen om aan de slag te gaan als medewerker zorgregistratie maar wil je eerst nog wat meer informatie? Neem dan contact op met Debbie van der Burgt,  teamcoördinator afdeling zorgregistratie, bereikbaar via telefoonnummer 06-12437241 (maandag t/m vrijdag) of met Sabine Hermsen, corporate recruiter, bereikbaar via telefoonnummer 06-11652357 (maandag t/m donderdag).

Solliciteren?
Ben je overtuigd dat jij de kandidaat bent die wij zoeken en wil jij de uitdaging aangaan? Dan nodigen we je van harte uit te reageren, voor donderdag 19 maart 2026, via de sollicitatiebutton. Je motivatiebrief mag je richten aan Debbie.

De sollicitatiegesprekken staan gepland op maandag 23 maart.

Om in dienst te treden bij de Anna Zorggroep vragen wij je vooraf een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te overleggen.
Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern gepubliceerd. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang.

    
 

© 2026 Anna Zorggroep

 

Onderdelen Anna Zorggroep