" Wij voegen leven toe aan de dagen! "
Jij hebt het vermogen om precies aan te voelen wat onze bewoners nodig hebben en weet je moeiteloos aan te sluiten bij hun belevingswereld en wensen. Met oprechte betrokkenheid en een vleugje humor bied je steun, in samenwerking met familie, mantelzorgers en collega’s.
Je begeleidt bewoners zowel individueel als in groepsverband, waarbij je op een creatieve en ondernemende manier activiteiten organiseert die geluksmomenten creëren voor onze bewoners. Je bespreekt met bewoners en hun naasten wat zij zelf kunnen doen en wat jij kunt bijdragen en maakt hierover heldere afspraken. Je stemt je activiteiten af met je collega’s van welzijn, zorg en vrijwilligers. Je werkt ook mee in de zorg, maar je focus ligt op welzijn, dat volledig geïntegreerd wordt binnen de zorg. Daarnaast vind je het leuk om mantelzorgers en vrijwilligers actief te betrekken bij het wonen en dagelijks leven van de bewoners.
Je werkplek:
Anna Heide in Geldrop is een warme, kleinschalige woonomgeving waar we samen zorgen voor mensen met een psychogeriatrische zorgvraag. Je werkt in een hecht en betrokken team, met korte lijnen en veel aandacht voor elkaar én voor de bewoner. Daarbij maken we gebruik van de nieuwste domotica en werken we met leefsferen die aansluiten bij het dagelijks leven van de bewoners. Samen kijken we naar wat iemand nog wél kan en wat belangrijk is, zodat bewoners zich veilig, gezien en thuis voelen.
Bekijk ook eens ons huis via deze video.
Naast je passie voor samenwerken en het uitstralen van positieve energie, beschik jij over:
Je ontvangt een contract voor 24- 28 uur per week. Het aantal uren wordt in overleg bepaald. Je komt te werken op de PG afdeling, op de locatie Heide in Geldrop.
Marktconform salaris
Salariëring vindt plaats conform de Cao Verpleeg- en Verzorgingshuizen en Thuiszorg.
De functie is ingeschaald in salarisschaal 40 (min. € 2.981,- en max. € 3.864,- bruto per maand obv een 36-urige werkweek).
Meerkeuzesysteem
Wij bieden al onze medewerkers een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden aan. Deze biedt ruimte aan jouw individuele wensen. Denk bijvoorbeeld aan een fietsplan, verlof sparen of kopen en een regeling studiekosten. Daarnaast is er aandacht voor vakverbreding en persoonlijke ontwikkeling.
Vakinhoudelijke kennis & doorgroeimogelijkheden
Als Welzijnsmedewerker krijg je de kans je vakkennis verder te ontwikkelen via gerichte trainingen en persoonlijke begeleiding. We bieden doorgroeimogelijkheden naar bijvoorbeeld EVV (Eerst Verantwoordelijk Verzorgende) en denken graag mee in maatwerk om jouw leertraject passend te maken. Daarnaast kun je gebruikmaken van het uitgebreide GoodHabitz-aanbod om ook je persoonlijke en professionele vaardigheden te versterken.
Anna Zorggroep is actief in de regio Geldrop en Eindhoven en wordt gevormd door het Anna Ziekenhuis, Anna TopSupport en Anna Ouderenzorg.
Visie Anna Ouderenzorg
Wij zijn Anna. Aangenaam! Bij Anna Ouderenzorg wonen ouderen en zijn mensen van alle leeftijden te gast. Vanuit vier huizen in Geldrop en Heeze, Hospice Het Baken, CHR, ELV en het Anna Thuisteam Ouderen dragen wij dagelijks zorg voor de meest kwetsbare ouderen. Onze missie is helder we voegen leven toe aan de dagen. Dat doen we samen met ouderen, collega’s, vrijwilligers, mantelzorgers en buurtbewoners. Door samen anders te denken én te doen, bouwen we aan een toekomstbestendige ouderenzorg. We noemen dat de Anna Beweging.
Wij geloven dat mensen gelukkiger zijn als zij zoveel mogelijk zelf kunnen blijven doen. Daarom kijken we eerst naar wat een bewoner zelf kan en wil, welke hulpmiddelen kunnen ondersteunen en wat het netwerk kan betekenen. Als professional sluit jij daarop aan. Je krijgt alle ruimte om mee te denken, te experimenteren en te vernieuwen, ondersteund door innovatie en digitalisering.
Binnen Anna Ouderenzorg creëren we een vertrouwde omgeving waar bewoners zichzelf kunnen zijn. We richten ons op wat wél kan en sluiten met wonen, zorg en welzijn zoveel mogelijk aan bij ieders persoonlijke voorkeuren en gewoontes.
Je kunt hier meer over lezen in onze Focus Anna Ouderenzorg 2025-2028.
Duurzame toekomst bij Anna Zorggroep
Bij Anna Zorggroep werken we aan een duurzame toekomst, met oog voor het milieu, vitaliteit en de ontwikkeling van onze medewerkers. Meer weten? Lees hier meer over onze duurzaamheid.
Kom dan eens bij ons langs om, onder het genot van een kopje koffie of thee, te vertellen hoe jij jouw rol als welzijnsmedewerker vorm wilt geven.
Altijd met ons motto in gedachten: “Leven toevoegen aan de dagen.”
App, bel of solliciteer via de sollicitatiebutton! Onze recruiter Stephanie van Knippenberg plant graag een afspraak voor je in. Je kunt haar bereiken via 06-15544339.
Je motivatiebrief mag je richten aan Vera van de Manakker. (Teammanager Heide).
Om in dienst te treden bij de Anna Zorggroep vragen wij je vooraf een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te overleggen.
Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern gepubliceerd. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang.
Onderdelen Anna Zorggroep