" Wij voegen leven toe aan de dagen! "
Jij hebt het vermogen om precies aan te voelen wat onze bewoners nodig hebben en weet je moeiteloos aan te sluiten bij hun belevingswereld en wensen. Met oprechte betrokkenheid en een vleugje humor bied je steun, in samenwerking met familie, mantelzorgers en collega’s.
Je begeleidt bewoners zowel individueel als in groepsverband, waarbij je op een creatieve en ondernemende manier activiteiten organiseert die geluksmomenten creëren voor onze bewoners. Je bespreekt met bewoners en hun naasten wat zij zelf kunnen doen en wat jij kunt bijdragen en maakt hierover heldere afspraken. Je stemt je activiteiten af met je collega’s van welzijn, zorg en vrijwilligers. Je werkt ook mee in de zorg, maar je focus ligt op welzijn, dat volledig geïntegreerd wordt binnen de zorg. Daarnaast vind je het leuk om mantelzorgers en vrijwilligers actief te betrekken bij het wonen en dagelijks leven van de bewoners.
Naast je passie voor samenwerken en het uitstralen van positieve energie, beschik jij over:
Je ontvangt een contract voor 24-32 uur per week, met een startdatum van 1 januari 2026. Het aantal uren wordt in overleg bepaald. Je komt te werken op de somatische afdeling, op de locatie Heuvel in Geldrop.
Marktconform salaris
Salariëring vindt plaats conform de Cao Verpleeg- en Verzorgingshuizen en Thuiszorg.
De functie is ingeschaald in salarisschaal 40 (min. € 2.716,- en max. € 3.733,- bruto per maand obv een 36-urige werkweek).
Meerkeuzesysteem
Wij bieden al onze medewerkers een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden aan. Deze biedt ruimte aan jouw individuele wensen. Denk bijvoorbeeld aan een fietsplan, verlof sparen of kopen en een regeling studiekosten. Daarnaast is er aandacht voor vakverbreding en persoonlijke ontwikkeling.
Vakinhoudelijke kennis & doorgroeimogelijkheden
Als Welzijnsmedewerker krijg je de kans je vakkennis verder te ontwikkelen via gerichte trainingen en persoonlijke begeleiding. We bieden doorgroeimogelijkheden naar bijvoorbeeld EVV (Eerst Verantwoordelijk Verzorgende) en denken graag mee in maatwerk om jouw leertraject passend te maken. Daarnaast kun je gebruikmaken van het uitgebreide GoodHabitz-aanbod om ook je persoonlijke en professionele vaardigheden te versterken.
Anna Zorggroep is actief in de regio Geldrop en Eindhoven en wordt gevormd door het Anna Ziekenhuis, Anna TopSupport en Anna Ouderenzorg.
Bij Anna Ouderenzorg dragen we zorg voor de meest kwetsbare ouderen vanuit vier woonzorglocaties in Geldrop en Heeze, Hospice Het Baken en het Anna Thuisteam Ouderen. We werken vanuit de visie: we voegen leven toe aan de dagen, in plaats van dagen aan het leven. Dat doen we samen met medewerkers, ouderen en hun netwerk, mantelzorgers, vrijwilligers en omwonenden.
Om dit te bereiken werken we vanuit de ‘Anna Beweging: samen anders denken én doen’. Die beweging bestaat uit 6 onderdelen:
Zo zorgen we ervoor dat we ook in de toekomst kunnen blijven zorgen voor de meest kwetsbare ouderen. Je kunt hier meer over lezen in onze Focus Anna Ouderenzorg 2025-2028.
Duurzame toekomst bij Anna Zorggroep
Bij Anna Zorggroep werken we aan een duurzame toekomst, met oog voor het milieu, vitaliteit en de ontwikkeling van onze medewerkers. Meer weten? Lees hier meer over onze duurzaamheid.
App, bel of solliciteer via de sollicitatiebutton.
Onze recruiter Stephanie van Knippenberg, 06 – 15544339, gaat graag het gesprek met je aan.
De eerste gesprekken worden in goed overleg met jou gepland.
Om in dienst te treden bij de Anna Zorggroep vragen wij je vooraf een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te overleggen.
Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern gepubliceerd. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang.
Onderdelen Anna Zorggroep