Facilitair medewerker schoonmaak algemeen

Jouw functie

Als medewerker schoonmaak bij Anna Ouderenzorg ben je onderdeel van het team schoonmaak algemeen. Wij zorgen voor de schoonmaak van algemene ruimtes op alle locaties van Anna Ouderenzorg. Je bent onderdeel van de afdeling facilitair. Dit team bestaat uit facilitair medewerkers, algemene dienst, locatiesecretariaat en klantenservice. Met elkaar zorgen we voor een fijne woonomgeving voor de cliënten en werkomgeving voor onze collega's.

Jij zorgt voor een fijne en schone werkomgeving voor de medewerkers en bewoners. Via een tablet ontvang je het digitale werkprogramma. Hier voer je dagelijkse en periodieke taken uit die op het werkprogramma staan in de geplande ruimtes voor die dag. Denk aan de pantry, toiletten, kantoren en vergaderruimtes. En je zorgt dat de gangen en entree spik en span zijn. Het schoonmaken en bijvullen van koffiemachines en sanitaire producten is ook één van je taken. Het bestellen en opruimen van deze bestellingen regel je zelf. We zoeken iemand voor onze locaties in Heeze en Geldrop.

Wat breng je mee?

Je wilt graag iets betekenen voor je collega's en de oudere medemens. Daarnaast ben je sociaal en communicatief vaardig.

• Het is een pré als je ervaring hebt met schoonmaakwerkzaamheden in de ouderenzorg. Bij voorkeur heb je ervaring met het werken met microvezel.
• Je weet precies de balans te vinden tussen afstand bewaren en betrokkenheid tonen.
• Je geeft de cliënt het thuis gevoel, bent gastvrij en inlevend.
• Je bent flexibel, nauwkeurig en hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal.
• Het is een pré als je ervaring hebt met het gebruik van een tablet of smartphone.
• Je bent beschikbaar op woensdag, vrijdag en met regelmaat in het weekend.

Wat bieden we je?

• De kans om werkervaring op te doen in de zorg.
• Een dienstverband van gemiddeld 12 tot 16 uur per week.
• Een marktconform salaris volgens cao VVT, salarisschaal 15 (min. €2.320,- max. € 2.798,- bruto per maand obv een 36-urige werkweek). Inschaling op basis van kennis en ervaring.
• Een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden, met o.a. een fietsplan, de mogelijkheid om verlof te kopen of sparen en een regeling studiekosten.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en vakinhoudelijke verbreding, o.a. via online trainingen van GoodHabitz (o.a. leiderschap, communicatie, vitaliteit, digitale vaardigheden en meer).
• Een organisatie met korte lijnen, een prettige werksfeer en aandacht voor duurzaamheid, vitaliteit en de balans tussen werk en privé.
• Werken op één of meerdere locaties in Geldrop of Heeze.

Wie zijn wij?

Anna Zorggroep is actief in de regio Geldrop en Eindhoven en wordt gevormd door het Anna Ziekenhuis, Anna TopSupport en Anna Ouderenzorg.

Bij Anna Ouderenzorg dragen we zorg voor de meest kwetsbare ouderen vanuit vier woonzorglocaties in Geldrop en Heeze, Hospice Het Baken en het Anna Thuisteam Ouderen. We werken vanuit de visie: we voegen leven toe aan de dagen, in plaats van dagen aan het leven. Dat doen we samen met medewerkers, ouderen en hun netwerk, mantelzorgers, vrijwilligers en omwonenden.

Om dit te bereiken werken we vanuit de ‘Anna Beweging: samen anders denken én doen’. Die beweging bestaat uit 6 onderdelen:

• Zoveel mogelijk thuis
  Ontwikkeling van zorgzame buurten, waarin buurtbewoners voor elkaar zorgen en Anna ondersteunt waar nodig.
• Zoveel mogelijk zelf, zoveel mogelijk samen
  Wat kan en wil de oudere zelf (leren) en wat vindt hij of zij fijn. Samen met het netwerk zetten we de ouderen in zijn of haar kracht (Schijf van Vijf).
• Zoveel mogelijk innovatie en digitalisering
  Anders denken en doen om welzijn van ouderen te verhogen, werkdruk van medewerkers en mantelzorgers te verlagen en kosten te besparen.
• Zoveel mogelijk met eigen medewerkers
  We werken in kleine vaste teams bestaande uit medewerkers, mantelzorgers en vrijwilligers.
• Zoveel mogelijk in verbinding met de Zorggroep
  Voor zo goed mogelijke zorg voor ouderen.
• Zoveel mogelijk samenwerking in de regio
  Samen bereiken en leren we meer.

Zo zorgen we ervoor dat we ook in de toekomst kunnen blijven zorgen voor de meest kwetsbare ouderen. Je kunt hier meer over lezen in onze Focus Anna Ouderenzorg 2025-2028.

Duurzame toekomst bij Anna Zorggroep
Bij Anna Zorggroep werken we aan een duurzame toekomst, met oog voor het milieu, vitaliteit en de ontwikkeling van onze medewerkers. Meer weten? Lees hier meer over onze duurzaamheid.

Interesse?

Zin gekregen om aan de slag te gaan als medewerker schoonmaak en wil je eerst nog meer informatie?
Neem dan contact op met Lieke van den Eijnden telefoon 06 - 82043402 of met Stephanie van Knippenberg, Recruiter,  06 - 15544339.

Spreekt deze vacature je aan? App, bel, mail of solliciteer via onderstaande sollicitatiebutton! 

Om in dienst te treden bij de Anna Zorggroep vragen wij je vooraf een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te overleggen.
Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern gepubliceerd. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang.

Onderdelen Anna Zorggroep